11月22日-23日，天福集团2019年第四季度新员工入职培训班于天福商学院举办，来自集团各部门和分、子公司的110名新员工参加培训。

      这次培训开始，集团董事长兼总裁欧阳华金先生在商学院邀请下，特意安排了行程，来到培训现场给大家最高的鼓励与关怀。

      欧总代表公司向新员工的加入表示热烈欢迎。做为一个企业家，欧总谈到了天福艰苦的创业史，大家都是平凡人，并没有比别人多了三头六臂。创业初期，要取得供应商、加盟者的信任，我们要保持诚信，才能在行业立足。常常在深夜或是凌晨，我们团队还在努力，为每一次成功努力拼搏。所以天福有一批忠诚，务实而努力的员工，他们与天福一起同进退，共成长。创业的艰难并没有打败天福人，同时天福也给所有愿意与天福一起成长的员工一个包容的成长环境。经过15年，有了今天的天福集团。所以我们的企业精神是“诚信，团结，创新，拼搏”，这也给我们新加入的天福新人们也树立了很好榜样。

      接着欧总对企业的发展思路“业务快、效率高、效益稳”做出最高的解释与规划。2024，我们要实现万店梦，那么大家的加入，也为天福未来的发展注入新鲜的血液与活力。

      “德才兼备、因才适用”的企业人才观的提出，让我们更加明确企业用人，育人的标准，对新员工也提出了更高的期望，寄予了厚望，希望天福集团新家人们能够带着天福的企业愿景，牢记企业使命，与天福一起努力，成为一个真正的天福人。

      培训伊始，商学院讲师们精心安排了破冰游戏、学员分组和团队风采展示环节，让大家迅速认识了彼此，培养了新员工之间的配合默契度与团队协作能力，现场氛围也变得活泼而轻松，令大家拥有饱满的精神状态投入到需时一天的培训中。

      本次培训内容围绕企业介绍、相关管理制度、职场礼仪和职业生涯规划等展开，安排天福商学院多位内部兼职讲师授课，各位讲师分别讲授了《便利店行业介绍及天福发展》《财务报销流程及制度》《组织与人力资源管理制度》《礼制同行》和《职业生涯规划》，让大家对公司发展、企业文化、相关制度、职场礼仪和职业生涯规划有了进一步认识，加深了大家对于天福价值观的理解和认同。

      最后，集团常务副总裁、天福商学院执行院长成总就本次入职培训做出总结，他寄语新员工三个期望：

1.“既来之则安之”。天福集团是一个很好的平台，是一个高速发展的行业。公司要高速发展，需要大量的人才，也期望大家都能发现天福的好，发挥自己聪明才智，贡献自己的聪明才智，认真的去感受与体会在天福的每一天。

2.“空杯”心态。大家进入天福前，肯定有过自己的成功与辉煌，但希望大家能有“空杯”心态，学会融入与付出。从细节做起，做到干一行、爱一行、专一行。克服一切困难，坚持下去，用实绩证明自己，与追逐“万店梦”的天福一起“水涨船高”，努力创造属于自己、属于团队的精彩。

3.身体是革命的本钱，有了好身体才能创造好业绩。我们所有的天福人，都要在工作之余好好的锻炼身体，在未来的10年、20年，我们都能很自豪的说，我们在天福干过，我们是天福人。

      本次商学院有效组织了培训，加深了新员工对公司的了解，得到公司最高领导的鼓励和寄予的厚望，让我们的新员工重新认识了共同携手成长的天福大舞台。在未来，天福万店梦开启之际，让我们一起携手共进，努力奔跑前行。