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再夺行业大奖!天福,做有温度的便利店!
发布者:  发布于:2024/6/15 17:16:25  浏览次数:
      6月,天福喜讯频传!6月14日,由广东省连锁经营协会等单位主办的2024连锁业生态大会在广东中山盛大召开。

      来自全省连锁经营业界的数百家企业代表、专家学者、媒体代表等超800位业界人士及业内企业大咖汇聚一堂,共同探讨连锁产业发展之道,促进连锁经营生态圈的健康持续和高品质发展。广东省连锁经营协会执行会长,天福集团董事长欧阳华金带队出席此次盛会。

 
 

十五载蝉联登榜

彰显企业责任担当
 

会上,《2023年度广东连锁TOP100》榜单重磅揭晓,天福集团凭借突出的综合实力、强劲的品牌号召力连续15年荣登广东连锁百强,位列第17名。


 

    十五载蝉联榜单,是天福成立二十年来蓬勃发展、屡创佳绩的成果见证与高度认可。从“小便利店”到综合性商业企业集团,20岁的天福,如今依然以与时俱进的姿态奋力前行。在加快培育新质生产力的当下,天福稳扎稳打走出了一条高质量发展之路,从未停歇!
 


 

     大会同期召开广东省连锁经营协会第八届理事会换届大会,欧阳华金董事长连任协会执行会长。未来,天福集团将充分发挥行业龙头优势,用责任的力量打开更多可能,致力为广东连锁企业提供更多优秀实践参考,为零售行业的高质量发展注入常青活力与智慧。
 


 

 

为员工谋福利

做有温度的便利店

 

自成立以来,天福积极响应国家号召,倾己所能履行社会责任,用一个个善举,将“善意”的理念传递。

 

本次盛典中,天福集团“员工子女教育基金项目”更入选“2023-2024年度广东商业·社会责任·优秀案例”,成为数百个参评项目中脱颖而出的优秀案例之一。这一荣誉表彰,是对天福在员工福利等社会责任领域长期投入和行动的认可,也为天福继续专业化、体系化推进社会责任建设提供了有力支持。
 


 

2023年,为关爱员工子女成长,弘扬“为员工谋福利”的企业使命,天福集团成立“员工子女教育基金会”,鼓励集团员工子女勤奋学习、努力成才。一直以来,天福集团始终致力于支持教育事业发展,公司持续捐资助学,真切将社会责任融入企业文化当中。
 


     今年5月,集团董事长欧阳华金在接受新华网记者采访时表示,便利店应该是有温度的,充满人情味的,最终还是要以人为本。为此,天福集团为社会提供了30000+就业岗位,并积极提升员工待遇,推行股权激励制度,与员工共享发展成果,从而提升员工的获得感和幸福感。当员工有幸福感和获得感时,服务就是贴心的、带有温度的。
 

这一份份沉甸甸的荣誉,既是对天福深耕公益、多元履责的企业责任力成长的肯定,也是对天福持续探索连锁经营发展,为行业不断发展贡献力量的高度认可。

 

未来,天福将在“做国人自豪的便利店”愿景指引下,坚持打造有温度的便利店,让天福的员工幸福、让天福的加盟商和供应商获利、让喜爱天福的消费者能够真正受益!